Kompetensi Utama

• Menguasai ilmu dan teknologi proses, manajemen industri serta pengelolaan lingkungan industri yang berbasis pasda hasil pertanian dalam arti luas.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manjerial, kerjasama tim serta semangat untuk berkreasi dan berinovasi yang mendukung dalam pengembangan agroindustri.
• Memiliki sikap moral sebagai manusia yang jujur, berbudi luhur, bertanggung jawab, berdedikasi serta motivasi yang kuat dalam pengembangan agroindustri.
• Memiliki kepedulian dan tanggung jawab terhadap permasalahan-permasalahan yang ada di masyarakat terkait dengan bidang agroindustri.

Kopetensi Pendukung

• Mampu ber Bahasa Inggris aktif, sebagai media komunikasi internasional yang mendukung dalam aktivitas bisnis dan aktivitas lainnya.
• Penguasaan komputer (hardware and softwere) yang mendukung dalam pegembangan agroindustri.

Kopetensi Lain yang Bersifat Khusus

• Mampu menggunakan Bahasa Mandarin dan Bahasa Korea sebagai media komunikasi Internasional di samping Bahasa Inggris (disajikan secara intensif dalam program ekstrakurikuler terpadu).
• Pemahaman dalam analisis psikologi dalam kasus-kasus manajemen pengelolaan sumber daya manusia (disajikan secara intensif dalam program ekstrakurikuler terpadu).
• Memiliki kemampuan khusus dalam downstream teknologi pengolahan sawit dan komoditas andalan Kalimantan lainnya (hingga pengetahuan IPO-OBI concept (Input Proses Output-Outcame Benefit Inpact concept)).

Kopetensi Plus

1. Mata kuliah bahasa Inggris aktif tiga kali dalam seminggu + Lab. Bahasa
2. Bahasa Mandarin + Lab. Audio Visual
3. Bahasa Korea (Program Change Student)
4. Pelajaran Psikologi (personal development).
5. Kegiatan outbound untuk membangun kemampuan softskill
6. Kunjungan rutin ke industri (skala menengah dan besar, hingga ke luar Kalimantan)
7. Kuliah lapang (terpadu dengan Riset Dosen dengan intansi/Lembaga Penelitian lain)
8. Magang di perusahaan sekala menengah dan besar.

Prospek Kerja

1. Management (supervisor dan manager) di berbagai perusahaan agroindustri dan Perbankan (karena kematangan dalam IPO-OBI)
2. Dosen (masih banyak diperlukan)
3. Wirausahawan / pelaku usaha.
4. Pegawai Negeri di Dep. Perdagangan, Dep. Perindustrian, Dep. Pertanian dalam arti luas (Kehutanan, Perkebunan, Perternakan, Perikanan, Tanaman Pangan), Lingkungan serta di berbagai lembaga penelitian (R & D) yang menggunakan/melibatkanmaterial komoditas pertanian dalam arti luas.
5. Triner/pentraining SDM lain pada lini industri, perusahaan dan Departemen Kopetensi karena memiliki basic Hardskill dan Softskill serta teknik kominikasi dengan bahasa Internasional.